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    2013年7月组织行为学试卷答案

    卷面总分:100分     试卷年份:2013    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

    答题卡
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    组织文化的建立应具有远大的目标和坚定的理念,不会因为微小的环境变化或个别成员的去留而发生变动,这体现了建立组织文化应遵循( ) 18-438

    • A、目标原则
    • B、相对稳定原则
    • C、价值原则
    • D、环境原则
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    管理群体间互动最简单、花费最低的方法是( ) 9-200

    • A、制定规则与程序
    • B、设计联络员角色
    • C、成立工作团队
    • D、建立特别工作组

    下列组织变革的阻力中,来自群体的是( ) 17-401

    • A、人们的安全性心理所造成的阻力
    • B、人们的保守性心理所造成的阻力
    • C、人们的依赖性心理所造成的阻力
    • D、人际关系变革所造成的阻力

    组织结构设计应坚持的原则有( ) 16-371/372

    • A、集权与分权结合原则
    • B、责权利相结合原则
    • C、稳定性与适应性结合原则
    • D、执行与监督分开原则
    • E、目标原则

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